Камин программа

Продукт "Камин: Бухгалтерская отчетность. Версия 2.0 Проф" фирмы "Камин" получил очередной сертификат "Совместимо! Система программ 1С:Предприятие"

Успешно прошел очередную сертификацию на получение статуса "Совместимо! Система программ 1С:Предприятие" программный продукт "Камин: Бухгалтерская отчетность. Версия 2.0 Проф", разработанный и тиражируемый фирмой "Камин" и представленный на сертификацию как комплект сервисных отчетов и обработок, разработанный в среде "1С:Предприятия 7.7".

"Камин: Бухгалтерская отчетность. Версия 2.0 Проф"

Программный продукт "Камин: Бухгалтерская отчетность. Версия 2.0 ПРОФ" предназначен для работы с конфигурацией программы "1С:Бухгалтерия 7.7", как типовой, так и измененной. С его помощью производится составление всех форм бухгалтерской отчетности (№№ 1 - 6) в соответствии с Приказом Министерства финансов РФ от 22 июля 2003 года №67н "О формах бухгалтерской отчетности организаций".

Программа позволяет бухгалтеру настраивать формы отчетности в соответствии с принятым методом ведения учета и особенностями хозяйственной деятельности предприятия. По умолчанию формы отчетности настроены применительно к ведению учета в типовой конфигурации программы "1С:Бухгалтерии 7.7".

Программный продукт можно использовать для создания произвольных отчетов, основанных на данных бухгалтерского учета.

На большинстве предприятий есть особенности ведения учета, которые можно реализовать с помощью программы.

Основные функциональные возможности программы:

• Возможность настройки заполнения строк данными, отраженными в бухгалтерском учете во всех формах;
• Возможность добавления, удаления и расшифровки строк, сортировки строк и перемещения их в форме, оформления разным шрифтом;
• Возможность настраивать каждую ячейку отчета в форме 3;
• Возможность автоматически настраивать обороты по движению денежных средств в форме 4;
• Возможность формировать печатную форму по разделам с различным количеством колонок и структурой шапок в форме 5;
• Возможность автоматической проверки правильности настройки и составления баланса.

Формы отчетности можно составлять с разными вариантами настройки. Настройку каждого варианта достаточно сделать один раз, она запоминается и восстанавливается при выборе варианта.

В документации к программному продукту дано описание работы пользователя с программой, подробные рекомендации по заполнению каждой строки отчетности со ссылкой на нормы законодательства.

Программа "Камин: Бухгалтерская отчетность. Версия 2.0 ПРОФ" не является самостоятельной, для ее работы необходимо наличие установленной на платформе "1С:Предприятие 7.7" конфигурации "Бухгалтерский учет".

Дополнительную информацию по продукту можно получить в фирме "КАМИН" (248023, г. Калуга, пер. Теренинский, д. 6) по телефону: (4842) 53-10-22, по e-mail: kamin@kaluga.ru. а также на сайте: http://kamin.kaluga.ru/products/buhot2/.

Срок действия данного сертификата - до 12.02.2010 года.

1С-КАМИН: Зарплата

"1С-КАМИН:Зарплата " – совместный продукт фирм "1С" и "Камин", который сделает простыми и удобными процессы расчета заработной платы и ведения кадрового учета в Вашей организации. В программе "1С-КАМИН:Зарплата " бухгалтер может рассчитывать любые выплаты: зарплату, отпускные, командировочные, больничные; делать отчисления в фонды; начислять дивиденды акционерам. А специалист по кадровому учету может оформлять документы приема и увольнения сотрудников компании, готовить кадровые приказы, заполнять график отпусков и т.д.

• — Легко и просто рассчитывать заработную плату и другие выплаты:
  • — Рассчитывайте зарплату каждому сотруднику или группе сотрудников в разрезе подразделений, должностей, статей затрат;
  • — Рассчитывайте оплату по окладу и тарифу, сдельную, по договору подряда;
  • — Выполняйте сложные начисления, зависящие от стажа работы (за выслугу лет) или от других показателей (оплата по КТУ, сдельная оплата);
  • — Начисляйте отпускные и командировочные, а также больничные и другие социальные пособия;
  • — Распечатывайте все необходимые формы документов (ведомости, справки, своды, карточки);
  • — Перечисляйте зарплату сотрудникам на лицевые счета в разных банках, и даже на чужой счет;
  • — Начисляйте дивиденды акционерам;
  • — Вводите документы по начислению доходов сотрудников, не связанных с оплатой труда, но подлежащих налогообложению (прочие доходы);
  • — Производите удержания по исполнительным листам (суммой, процентом).
• — Рассчитывать налоги и формировать регламентированную отчетность:
  • — Рассчитывайте налоги и отчисления во внебюджетные фонды;
  • — Формируйте регламентированные отчеты для налоговых органов, ПФР, ФСС.
• — Контролировать кадровые процессы!
  • — Ведите кадровый учет
    1. Штатное расписание;
    2. Документы приема, перемещения, увольнения сотрудников
    3. График отпусков
  • — Заполняйте табель учета рабочего времени;
  • — Планирование рабочего времени сотрудников;
  • — Ведите полноценный учет совместителей.
• — Работайте в одной базе данных одновременно с коллегами;
• — Ведите учет по нескольким фирмам в одной базе данных

В программе "1С-КАМИН:Зарплата" Вы можете вести учет по нескольким фирмам одновременно. Выгружать данные по зарплате можно в "1С:Бухгалтерию 3.0. " и другие программы "1С".

1C: КАМИН

«1C:КАМИН. Расчет заработной платы. Версия 3.0» — новый совместный продукт фирм «1С» и «Камин».

Продукт предназначен для автоматизации расчета зарплаты на малых и средних предприятиях.

• Преимуществом программы является простота и удобство работы. Несмотря на то, что в программе присутствуют практически все основные документы и отчеты, необходимые для ведения расчета заработной платы на малых предприятиях, удобный интерфейс и понятная структура делают конфигурацию простой и легкой в работе.
• Обновления можно получать с сайта интернет-поддержки пользователей .
• В стоимость программы включена бесплатная подписка ИТС на 3 месяца

Поскольку в программе возможно ведение учета по нескольким предприятиям, может возникнуть потребность в разграничении доступа к данным. Информационная безопасность в «Зарплате 3.0» обеспечивается на двух уровнях — функциональном и персональном. В программе разные интерфейсы позволяют пользователю работать только с теми документами, которые определены его функцией (кадровик или бухгалтер-расчетчик). Каждому пользователю персонально могут быть назначены определенные права, в соответствии с которыми доступ к документам ограничивается по трем критериям: фирме, автору и виду документа. Доступ может быть полным (просмотр, редактирование, проведение документа) или ограниченным (только для просмотра). При правильной настройке прав пользователей информация надежно защищена.

Для расчетчика заработной платы с программой фирмы «КАМИН» ведение такого сложного участка бухгалтерского учета как расчет заработной платы существенно упрощается. Настроив программу один раз под применяемую на предприятии систему начисления зарплаты, можно быстро и легко рассчитать заработную плату по каждому сотруднику (или группе сотрудников) в разрезе подразделений, статей затрат, источников доходов, периодов начислений, а также выполнить расчет начислений по среднему заработку (отпуска, больничные, командировки). При расчете больничного листа автоматически учитывается непрерывный стаж сотрудника. Программа позволяет работать с северными надбавками и районными коэффициентами. В программе «Зарплата 3.0» реализован механизм Помощников расчета. Даже сложные начисления по среднему заработку — больничные листы, командировочные, отпускные можно рассчитать при помощи Помощников быстро и просто. Достаточно указать даты начала и окончания периода расчета, причем программа автоматически проконтролирует, чтобы временные интервалы (например, отпуска, больничного) не перекрывались. При необходимости можно создавать свои Помощники расчета и работать с ними, не изменяя стандартную конфигурацию.

Для кадровика в конфигурации полноценно реализован не только расчет заработной платы, но и смежный участок работы — кадровый учет. Что же получит кадровик благодаря работе с программой? Прежде всего, возможность оформлять все документы кадрового учета: «Прием», «Совместительство», «Перемещение», «Увольнение» с формированием необходимых унифицированных печатных форм. Документы можно оформлять как на одного сотрудника, так и на группы сотрудников. При приеме или перемещении сотрудников наличие свободных должностей автоматически контролируется штатным расписанием. В программе есть удобный документ «Кадровый приказ», предназначенный для ввода и печати различных приказов (на отпуск, на командировку и т.п.). Можно вести табель учета рабочего времени, в том числе для сотрудников, работающих по сменным графикам, включая учет ночных и сверхурочных часов. Данные табеля и кадровых приказов используются для расчета заработной платы. При работе с «Зарплатой 3.0» сотрудник отдела кадров может сформировать любой стандартный кадровый отчет, в том числе «Личную карточку Т-2» и «Лицевой счет сотрудника Т-54». Можно получить полную кадровую информацию о сотрудниках с помощью универсального «Кадрового отчета». В нем настраиваются условия отбора для получения необходимого списка сотрудников (например, по возрасту, полу, семейному положению и т.п.), а также перечень необходимых кадровых данных. Вся информация о сотруднике хранится в соответствующем справочнике, причем есть возможность добавлять свои, произвольные параметры сотрудника.

Отчетность — обязательная часть работы бухгалтерии и отдела кадров. «Зарплата 3.0» позволяет быстро заполнить, распечатать и выгрузить на магнитные носители всю регламентированную отчетность для ИФНС и ФСС, формы персонифицированного учета сотрудников для Пенсионного фонда. Формы отчетности оперативно обновляются в зависимости от изменений законодательства. Очень просто получить необходимые стандартные отчеты — расчетные листки, справки о доходах и средней зарплате, налоговые карточки сотрудников. Кроме того, есть возможность получать произвольные отчеты. Обмен данными В «Зарплате 3.0» реализована загрузка из «1С:Бухгалтерии», благодаря чему перейти на работу с этой программой совсем не сложно. И, конечно есть механизм выгрузки проводок в «1С:Бухгалтерию 7.7» или «1С:Бухгалтерию 8». Можно с уверенностью сказать, что «КАМИН: Расчет заработной платы. Версия 3.0» — универсальный программный продукт для автоматизации работы расчетчиков зарплаты и отдела кадров на малом предприятии.

Программа продолжает развиваться, так как меняется законодательство, появляются новые потребности и пожелания у пользователей. Все это учитывается при подготовке обновлений. Программа «КАМИН: Расчет заработной платы. Версия 3.0» — отличный помощник расчетчика и кадровика.

Основная поставка «1С:КАМИН. Расчет заработной платы. Версия 3.0» включает технологическую платформу «1С:Предприятие 8», конфигурацию «КАМИН: Расчет заработной платы. Версия 3.0», полный комплект документации, лицензию на использование системы «1С:Предприятие 8» (ключ аппаратной защиты) на одно рабочее место. Также, в основную поставку включена 3-х месячная подписка на диск информационно-технологического сопровождения (ИТС).

Компания Элит Профит – продажа 1с. а также установка на ваши компьютеры.

1С-центр Иж-Софт г

"1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0" - первая совместная разработка фирмы "1С" и "КАМИН", выпускаемая фирмой "1С" в рамках проекта "1С:Предприятие 8 через Интернет".

Программный продукт «1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0» предназначен для расчёта заработной платы, ведения кадрового учёта, расчёта налогов и страховых взносов, подготовки отчётности. Программа может использоваться в коммерческих организациях любого масштаба, работающих в любой сфере, применяющих любые налоговые режимы, включая специальные (ЕНВД, УСН, ЕСХН) и смешанные. "1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0" — единственное на данный момент партнерское решение, которое доступно в интернет-сервисе "1С:Предприятие 8 через Интернет".

• Универсальность – программа не требует доработки, с ней можно начинать работать сразу после установки или подключения к интернет-сервису.
• Дружественный интерфейс.
• Лёгкость в освоении и работе.
• В программе можно вести расчёт зарплаты для нескольких фирм в одной базе данных (кроме базовой поставки).
• Встроенный сервис «1С-Отчётность» — отправка отчётов в ИФНС, ПФР, ФСС непосредственно из программы.
• Возможность использовать интернет-сервисы «1С-Линк» и «1С-Бухфон»

Выбор варианта работы

Главная отличительная особенность программы – возможность работать в облачном сервисе «1С:Предприятие 8 через Интернет» на www.1cfresh.com .
Благодаря возможности работать в интернет-сервисе пользователь не привязан к офису. Это особенно удобно для мобильных руководителей и специалистов, бухгалтеров, работающих на дому, аутсорсеров. При необходимости можно легко подключить к базе консультанта или аудитора. Вы можете приобрести программу и в «коробочном» варианте, а также в любой момент перейти от одного варианта к другому. При необходимости можно организовать доступ через интернет к программе, установленной на компьютере пользователя.

• Бесплатный курс видеоуроков по программе.
• Схема работы с программой.
• Доступ из программы к документации и методической информации на сайте www.its.1c.ru .
• Возможность запуска TeamViewer и Buhphone непосредственно из программы для подключения консультанта.

Для бухгалтера-расчётчика заработной платы

• расчёт и начисление заработной платы в разрезе подразделений, статей затрат, источников доходов, периодов начислений, статусов работы;
• расчёт и начисление оплаты труда по окладу и тарифу, сдельной, по договору подряда, а также премий и надбавок;
• расчёт и начисление оплаты по среднему заработку (отпускные, командировочные);
• расчёт социальных пособий (по временной нетрудоспособности, по уходу за ребёнком);
• расчёт сложных начислений, зависящих от стажа работы (за выслугу лет) и различных показателей (оплата по КТУ);
• расчёт налогов и отчислений во внебюджетные фонды, в том числе взносов в Пенсионный фонд по дополнительным тарифам;
• формирование регламентированной отчётности в электронном и бумажном виде:

2-НДФЛ, регистры налогового учёта по НДФЛ

Форма П-4, форма П-4 НЗ, форма №1

• получение унифицированных печатных форм и отчётов (карточек, справок, сводов, расчётных листков);
• выгрузка данных по зарплате в «1С:Бухгалтерию 8»;
• отправка отчётов непосредственно из программы (встроенный сервис «1С-Отчетность»).

• доплата до минимума;
• перерасчет отпуска и больничного;
• перенос остатков невыплаченной зарплаты по периодам, подразделениям, источникам доходов, статьям затрат;
• расчёты по займам и ссудам;
• расчёт исполнительных листов, постоянных удержаний, удержаний суммой, процентом;
• расчёт дивидендов акционерам;
• депонирование заработной платы.

Для специалиста по кадровому учёту и табельщика

Программа позволяет вести кадровый учёт в объёме, необходимом для расчёта зарплаты:

• ведение штатного расписания;
• оформление документов приёма, перемещения, замещения, увольнения сотрудников;
• оформление кадровых приказов (приказ на отпуск, приказ на командировку);
• ведение табеля учёта рабочего времени, учёт сверхурочного и ночного времени работы;
• получение унифицированных печатных форм (приказов, карточек, справок);
• получение кадровых отчётов в различных разрезах;
• составление графика отпусков, ввод остатков отпусков;
• полноценный учёт совместителей, включая учёт рабочего времени и расчёты по среднему заработку для каждого места работы

• ввод кадровых документов на список сотрудников;
• формирование заявления на обработку персональных данных;
• формирование отчётов для военкомата (извещение, формы 9, 10, 11);
• отчёты «Штатная расстановка» и «Анализ штатного расписания»
• документ «Дисциплинарное взыскание»

Для работы в сервисе «1С:Предприятие 8 через Интернет» действуют тарифы ПРОФ и ТЕХНО .

Зарегистрированные пользователи «1С-КАМИН:Зарплата 5.0» получают скидку:

• при переходе с программ КАМИН для расчёта заработной платы предыдущих версий;
• при покупке программы «КАМИН:Кадровый учёт. Версия 3.0».

В программе «1С-КАМИН:Зарплата 5.0» реализована возможность:

1. Выгрузки в программу «1С:Бухгалтерия 8» данных по зарплате.
2. Обмена данными с программой «КАМИН:Кадровый учёт 3.0».

Для пользователей, которые хотели бы перейти на программу «1С-КАМИН:Зарплата 5.0» с других программ для расчёта зарплаты фирм 1С и КАМИН, есть возможность перенести учётные данные:

1. Из программ КАМИН предыдущих версий: все данные.
2. Из «1С:Зарплата и управление персоналом 8» и «1С:Зарплата и кадры 7.7»:

• справочники «Сотрудники», «Должности», «Подразделения», «Категории», «Начисления», «Табели»;
• кадровые документы;
• нормы времени по табелю;
• документы по начислению зарплатыпо сотрудникам (в т. ч. больничные, отпуска, оплата по среднему);
• входящее сальдопо сотрудникам.

1. Из XML-файла 2-НДФЛ: справочник «Сотрудники». Обработка включена в релиз.

Чтобы получить обработки для переноса данных из «1С:ЗУП 8», «1С:ЗиК 7.7» и из предыдущих версий программ КАМИН, отправьте запрос по электронной почте register @ kamin.kaluga . ru

При изменении законодательства, а также при необходимости добавления новых возможностей фирма КАМИН вносит изменения в программу.

Если вы работаете с программой в сервисе «1С:Предприятие 8 через Интернет». то обновление программы происходит без участия пользователя. Консультации по работе с программой в сервисе вы можете получать круглосуточно:

Если вы работаете с программой, установленной на компьютере. сопровождение включает в себя:

• получение обновлений (новые релизы можно скачать с сайта камин.рф);
• получение консультаций по телефону (4842) 27-97-22. по электронной почте hotline@kamin.kaluga.ru или на сайте в разделе «Часто задаваемые вопросы».

Конфигурация «1С-КАМИН:Зарплата 5.0» поддерживается бесплатно !

Информация взята с сайта фирмы «КАМИН» http://www.kaminsoft.ru/products/kamin/zpku/internet-zarplata.html

Программы фирмы КАМИН

Фирма КАМИН не только продает программные продукты делового назначения 1C и других фирм, но и разрабатывает типовые межотраслевые решения на платформе «1С:Предприятия», самым известным из которых является «КАМИН:Расчет заработной платы». У фирмы существует развитая партнерская сеть, и большинство клиентов могут получить информацию о программах КАМИНа, а также приобрести их в своем городе.

Программные продукты, разработанные фирмой КАМИН, подразделяются на следующие группы:

Автоматизация расчета заработной платы и кадрового учета

Эту группу составляют программы, предназначенные для автоматизации участков работы, которые есть на каждом предприятии — расчета и начисления заработной платы и кадрового учета.

Именно эти программные продукты, в силу своей универсальности, наиболее востребованы пользователями, поэтому фирмой КАМИН была разработана линейка программ для схем расчета зарплаты разной сложности — «КАМИН:Расчет заработной платы» версии 1.2, 2.0 (для платформы «1С:Предприятие 7.7») и версии 3.0, 3.5, 4.0 (для платформы «1С:Предприятие 8»).

Кадровый учет на предприятиях удобно вести с помощью программы «КАМИН:Кадровый учет».

К этой группе отнесены программные продукты для автоматизации процессов на предприятиях отдельных сфер деятельности: «КАМИН:Квартплата», «КАМИН:Общепит» версии 1.0 и 2.0, «КАМИН:Диетпитание», «КАМИН:Розничный магазин» и ряд других программ.

Для расчета заработной платы сотрудникам школ и специальных учебных заведений предлагается «КАМИН:Тарификация. Версия 2.0» — дополнение к программе «КАМИН:Расчет заработной платы для бюджетных учреждений. Версия 3.5» (на платформе 1С:Предприятие 8) или «КАМИН:Тарификация. Версия 1.0» — дополнение к «КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 2.0» (на платформе 1С:Предприятие 7.7).

Ведение учета и составление отчетности

Название группы говорит само за себя. Программы представляют собой комплекты отчетов и обработок, предназначенные для составления налоговой и бухгалтерской отчетности. «КАМИН:Налоговый учет» позволяет подготовить отчетность по налогу на прибыль в организациях, применяющих общую систему налогообложения. «КАМИН:Упрощенка-6/15» — в организациях, применяющих УСН.

Программа «КАМИН:Бухгалтерская отчетность» помогает быстро и удобно подготовить все формы бухгалтерской отчетности на основании данных «1С:Бухгалтерии».

1С-КАМИН: Зарплата

Цель курса : освоение программы «1С-Камин:Зарплата 5.0» для осуществления полной автоматизации расчета и начисления заработной платы коммерческой организации, в соответствии с действующим законодательством и принятыми правилами.

Структура занятий : изучение теоретического материала. Практическое освоение происходит на примере отвлеченного предприятия.

ПРОГРАММА КУРСА ОБУЧЕНИЯ:

• Первоначальный запуск программы. Начало работы
• Интерфейс
• Адресный классификатор
• Общие принципы работы и настройки

• Справочник Подразделения
• Справочник Табели
• Справочник Категории
• Справочник Должности
• Справочник Контрагенты
• Справочник Сотрудники

• Источник доходов
• Статьи затрат
• Статьи удержаний
• Начисления
• Удержания
• Прочие доходы
• Отчисления
• Выплата

• Документ Штатное расписание
• Документ Прием на работу
• Работа по совместительству
• Документ Кадровые изменения
• Документ Увольнение
• Документ Замещение
• Документ График отпусков
• Отчеты по кадровым данным

• Документ "Начало месяца"
• Ввод кадровых изменений - Документы "Прием", "Увольнение", "Изменение".
• Ввод постоянных надбавок.
• Ввод начислений по б/листку документ "Начисление по среднему"
• Начисление отпускных - Документ "Начисление по среднему" (отпуск очередной, отпуск учебный, компенсация отпуска).
• Ввод начислений по табелю - документ "Табель".
• Ввод разовых начислений (премии, мат. помощь…) - Документ "Начисление простое".
• Ввод начислений по договору подряда - Документ "Договор подряда.
• Ввод прочих доходов.
• Расчет НДФЛ
• Ввод удержаний (профсоюзные взносы…) - документ "Удержание простое".
• Ввод удержаний по исполнительным листам - документ "Удержание сложное".
• Страховые взносы в фонды - Документ "Конец месяца".

• Настройка выгрузки проводок в бухгалтерию.
• Отчет "РСВ-1", "Форма 4 - ФСС", "СЗВ-6-4", "АДВ-6-5"
• Формирование сведений в ИФНС, ПФ.

По окончании курса выдается свидетельство компании «Баланс-Сервис» о прохождении курса «1С-КАМИН: Зарплата. Версия 5.0»

• Методические материалы для изучения программ по расчету заработной платы коммерческих организаций КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 5.0 (133 стр.)

КАМИН Кадровый учет 3

«КАМИН:Кадровый учёт. Версия 3.0» – это специализированная программа, предназначенная для автоматизации работы отдела персонала и/или кадровой службы предприятия. Программа позволяет вести кадровый учёт, учёт рабочего времени и осуществлять подбор персонала на предприятиях любого масштаба и любой сферы деятельности, в том числе в государственных (муниципальных) учреждениях.

Программа, работает на платформе «1С:Предприятие 8.3». Она включила в себя преимущества, которые свойственны этой платформе. «Кадровый учёт 3.0» позволяет вести многофирменный учёт, работает в режиме управляемого приложения и включает большинство преимуществ, которые свойственны всем конфигурациями фирмы КАМИН.
Наша программа для кадрового учёта даёт возможность работать на нескольких рабочих местах без приобретения дополнительных лицензий, что в конечном итоге снижает стоимость автоматизации.

Переход на «КАМИН:Кадровый учёт. Версия 3.0» с предыдущих версий осуществляется:

• с версии «КАМИН:Кадровый учёт. Версия 2.0» БЕСПЛАТНО;
• с версии «КАМИН:Кадровый учёт. Версия 1.0» СО СКИДКОЙ.

Программа «КАМИН:Кадровый учёт. Версия 3.0» работает в режиме управляемого приложения, что позволяет работать с ней через интернет-браузер. Для удобства освоения она имеет стартовый помощник, который поможет пользователю быстро разобраться с особенностями программы. «Кадровый учёт» предназначен для автоматизации работы менеджера по персоналу, специалиста по кадровому учёту и табельщика.

• вести кадровый учёт в разрезе нескольких организаций;
• вести штатное расписание;
• оформлять кадровые документы, в том числе на список сотрудников;
• формировать отчётные формы в Пенсионный фонд и Росстат в бумажном и электронном виде;
• вести учёт командировок, больничных и отпусков;
• вести учёт и анализ рабочего времени;
• заниматься кадровым планированием;
• оформлять вакансии, формировать объявления в СМИ и подбирать кандидатов в соответствии с требованиями по должностям;
• составлять тесты и анкеты и проводить тестирование и анкетирование кандидатов и персонала;
• направлять персонал:
  - на проект
  - на обучение,
  - на повышение квалификации и переподготовку.

Все документы, справочники и отчёты распределены по отдельным пунктам панели разделов, что помогает пользователю быстрее сориентироваться при поиске необходимого функционала.

Кадровое планирование и подбор персонала. Работая с функцией «Кадровое планирование» в программе «КАМИН:Кадровый учёт. Версия 3.0», менеджер по персоналу всегда видит актуальную информацию об укомплектованности штата как организации в целом, так и отдельных подразделений, а так же об открытых вакансиях. Когда в программе создаётся та или иная должность, то в ней сразу указываются характер и условия работы и требования к кандидатам. При этом есть возможность указать степень важности того или иного требования. Впоследствии вся эта информация автоматически переносится в карточку вакансии и может быть отредактирована и/или дополнена в зависимости от текущей ситуации. Регистрируя резюме соискателей, менеджер по персоналу указывает, каким из указанных требований данный кандидат соответствует. Далее, если требуется, с помощью программы можно протестировать соискателя, используя заранее составленные тесты.

Кадровый учёт. «Кадровый учёт 3.0» позволяет кадровику вести учёт сотрудников, в том числе учёт государственных (муниципальных) служащих по любым параметрам.

В личной карточке сотрудника указываются обязательные сведения:

• личные и контактные данные,
• любой вид стажа, в том числе стаж государственной службы,
• образование,
• семейное положение,
• отношение к воинскому учёту и т.д.

Помимо этого в программе для кадрового учёта есть возможность, используя дополнительные реквизиты, вводить любые дополнительные, необходимые для предприятия данные. Например, владение оружием или наличие (отсутствие) вредных привычек.

С помощью программы «Кадровый учёт 3.0» специалист по кадровому учёту может:

• регистрировать больничные и отпуска сотрудников;
• освобождать ставку на время больничного или отпуска сотрудника;
• вести учёт травматизма;
• составлять график отпусков;
• рассчитывать использованные и оставшиеся дни отпуска, в том числе в случае совпадения периодов отпуска и больничного.

Программа «Кадровый учёт 3.0» поможет кадровику сформировать любые кадровые документы, в том числе на список сотрудников и впоследствии вывести все необходимые печатные формы. Печатные формы могут быть как унифицированными, так и произвольными, принятыми на конкретном предприятии. Для этого можно использовать настройку шаблонов печатных форм и договоров, которые без привлечения программиста позволят пользователю самостоятельно настроить внешний вид и содержание приказов, договоров, дополнительных соглашений и т.д.

В программе «КАМИН:Кадровый учёт. Версия 3.0» табельщик может вести любой учёт рабочего времени, включая:

• сверхурочную работу,
• работу в выходные дни,
• работу в праздничные дни.

Благодаря возможности программы работать через интернет-браузер все данные о невыходах могут вноситься в программу в режиме реального времени, даже если предприятие имеет территориально удалённые подразделения. Это позволит специалистам отдела кадров оперативно принимать решения о необходимости замены сотрудника.

Из программы «КАМИН:Кадровый учёт. Версия 3.0» все необходимые сведения переносятся в программы:

• 1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0
• КАМИН:Зарплата для бизнеса. Версия 4.0
• КАМИН:Расчёт заработной платы для бюджетных учреждений. Версия 3.5
• КАМИН:Расчёт заработной платы. Версия 3.0

Программа «КАМИН:Кадровый учёт. Версия 3.0» может использоваться, если на вашем компьютере установлена платформа «1С:Предприятие 8».

Вы можете скачать и установить программу и использовать ее в ознакомительном режиме 30 дней бесплатно. После покупки программы вы сможете продолжать в ней работу без потери внесенных данных.

Все программы являются конфигурациями для использования которых необходимо наличие на рабочем месте лицензии на платформу "1С:Предприятие 8".

Использование нескольких баз для одной программы не предусмотрено Лицензионным соглашением, для этого в программе есть возможность вести многофирменный учет.

Программа «КАМИН:Кадровый учёт. Версия 3.0» защищена от незаконного использования паролем, который зависит от ИНН организации, купившей данный программный продукт.

При изменении законодательства, а так же при необходимости добавления новых возможностей фирма КАМИН вносит изменения в программу «КАМИН:Кадровый учёт. Версия 3.0». Все зарегистрированные пользователи могут

• скачать новые релизы с сайта камин.рф,
• получить ответ о порядке работы с программой и ведения учёта в разделе «Часто задаваемые вопросы »,
• получить консультацию у сотрудников линии консультаций по e-mail hotline@kamin.kaluga.ru или телефону (4842) 27-97-22

Получить обновления к программе и консультации по работе с ней можно в фирме КАМИН в течение всего срока использования программы. Первый год поддержка осуществляется бесплатно, далее сопровождение платное в соответствии с прайсом .